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公司2022年电工、钳工职业技能大赛拉开战幕
2022-11-07  来源:  [大] [中] [小]

党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,大力推进实施“技能中国行动”,加强新时代高技能人才队伍建设,进一步激励广大职工不断提高专业技能水平,11月5日,国机重装2022年电工、钳工职业技能大赛拉开战幕。

本次竞赛分为理论与实操两部分,理论成绩占30%,实操成绩占70%,考核选手的综合能力水平。来自公司各企业的42名电工、钳工上阵较量、一决高下。

电工实操考核现场.jpg

电工大赛考核项目为继电控制线路安装与调试。主要难点在于电路图设计,选手要根据题目要求设计电路图,对电路进行规范安装与接线,最后完成通电试车。

钳工实操考核现场.jpg

钳工大赛考核的项目为四方配六方。要求参赛选手按图样给定技术要求,在现场规定的时间内完成零件加工和尺寸自测。

精细精准精益的电路比拼,决胜毫厘之间的钳工较量,展示了参赛选手扎实的理论功底,精湛的技艺技能,更激发广大技能人才精益求精、敢于创新、勇于拼搏的蓬勃力量。选手们表示,通过技能大赛,加强了交流,检验了技能,提高了水平,获益匪浅。

大赛前,胡应华技能大师工作室和何朝锐技能大师工作室对选手们进行了赛前集训。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。多年来,公司坚持用好人才第一资源,加强高技能人才队伍建设,在健全创新机制、优化创新环境、激发创新活力等方面下功夫,着力激活人才创新“内动力”,聚集人才势能,推动人才结构不断优化,不断增强公司核心竞争力和科技创新能力,助力公司高质量发展。